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Korea Ethical Management Grandprix

2017 한국윤리경영대상 시상 안내


▶ 시상위원장 인사말씀
    김수한 선생
    <전 국회의장>

  기업의 윤리의식을 제고함으로써 사회로 하여금 기업을 아끼고 기업인을 존경하는 문화를 조성토록 하기 위해 국내 최초로 제정한 「한국윤리경영대상」 제도가 새해 제15회 시상을 하게 되었습니다.
  정부는 새로 사회적 책임(CSR)을 다하는 기업을 국민·투자자가 파악할 수 있도록 할 계획입니다. 또한 유럽연합(EU)도 이같은 취지의 기업공시 제도를 새해부터 시행키로 하였습니다.
  국내에서 최초로, 그리고 가장 권위있는 시상제도로 잘 알려진 「한국윤리경영대상」이 올해 15회째 수상 기업 추천을 받습니다.


I. 취지
  21세기 국제화 추세 속에서 기업경영의 투명성 등 윤리의식이 강조되고 있는 때에, 「건전한 기업, 부강한 나라」를 모토로 국내 기업들의 윤리경영 우수 사례를 발굴하여 널리 알리고자 한국윤리경영대상(Korea Ethical Management Grandprix: KEMG) 제도를 마련 해마다 시행한다.

II. 운영
  a) 이 시상제도를 위해 각계 지도급 전문 인사들로 한국윤리경영대상 시상위원회를 구성하고, 위원장 외의 시상위원이 심사위원을 겸하여 수상자를 선정하며, 행사 전반 업무를 진행하는 사무국을 신산업경영원이 맡는다.
  b)이 시상제도는 한국윤리경영대상 시상위원회가 주관하고, 신산업경영원이 주최하며, 산업통상자원부·대한상공회의소·한국경제신문사 후원으로 진행한다.

III. 시상내용
  a) 시상은 종합대상인 최고윤리기업대상과 상생경영대상, 공기업대상 각 1개 기업에 시상위원장기를 수여하고, 부문대상으로▶투명경영▶사회봉사▶환경경영▶인재양성▶복지제도▶문화경영 등을 선정 시상한다.
  b) 최고윤리기업은 6개 부문별 공적 사항을 종합하여 가장 우수한 기업을 선정하며, 부문대상과 상생경영대상, 공기업대상은 해당 부문에서 실적이 가장 뛰어난 기업을 선정 시상한다.
  ①투명경영= 기업의 지배구조와 각종 공시제도의 성실한 이행, 준법 및 납세의무 이행 상황 등을 평가.
  ②사회봉사= 기업 임직원들의 사회봉사 활동 참여 실적과 효과, 제도적 기반 및 봉사정신 등을 분석.
  ③환경경영= 기업의 환경친화적 경영 정책과 실제 활동 등을 평가.
  ④인재양성= 해당 기업은 물론, 산업사회의 미래 주인공들을 양성하는 제도와 실적 등을 분석.
  ⑤복지제도= 종업원 복지를 위한 각종 제도와 경영인의 경영관 등을 평가.
  ⑥문화경영= 기업활동을 통해 얻은 이익을 어떻게 사회에 환원, 문화활동을 돕는가 하는 측면을 분석.
  ◇상생경영대상=상생협력을 통해 협력 업체들과 동반 성장의 모범을 보이고 있는 기업.
  ◇공기업대상=공기업으로 윤리경영 시스템 및 활동이 뛰어난 기업을 분석·선정.

IV. 진행일정
  이 시상제도는 12월 22일(금) 까지 추천을 받아 1월 중 심사를 마치고, 2월에 시상식을 거행함으로써 모든 기업들이 윤리경영의 중요성을 연초에 인식토록 환경을 조성한다.

V. 추천 및 심사
  수상자 후보는 자천·타천이 가능하며, 별도로 기업 경영인 1,000인과 경영대학 교수 100인의 추천을 받고, 최근 2년간의 재무구조 등을 함께 분석하여 심사위원회 회의에서 최종 수상자를 선정한다.














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